経営・労務・人事に関する情報

 
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 労働問題相談室(労働相談Q&A)
 
 年金・保険・労働/ウェブリブログ
 
 ビジネス用語辞典 | ビジネスとITの理解に必須の用語を解説
 株用語集
 
 海外労働情報(労働政策研究・研修機構)
 

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 労務人事に関する届出一覧
 今月の事務バックナンバー
 
 助成金一覧
 
 教育訓練給付制度[検索システム]
 
 事業主の方への給付金のご案内
 
 雇用に関する主な助成金・奨励金
 
 「ト ラ イ ア ル 雇 用」
 
 勤労者財産形成促進制度・ 財形助成金制度
 

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 ワークシェアリングに関する政労使合意、ワークシェアリングについての基本的な考え方
 ワークシェアリングに関する政労使合意
 ワークシェアリングの類型、メリットと課題
 ワークシェアリングの類型(図)
 多様な働き方とワークシェアリングに関する政労使合意 
 
 賃金の引き下げを伴うワークシェアリングを組合との協定のみで実施できるか
 【シンポジウム】ワークシェアリングは働きやすい社会を可能にするか
 
 フレックスタイム制とは
 

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 国際労働基準−ILO条約・勧告一覧
 労働基準法(条文)
 労働基準法・労働基準監督署ガイド<労働基準法の基礎・労働基準監督署・その他(Q&A集、最低賃金情報など)>
 改正労働基準法の概要
 平成15年労基法改正のポイント〔解説、新旧対象条文付〕
 労働基準法施行規則
 女性労働基準規則
 年少者労働基準規則
 
 労働基準法のポイント
 改正労働基準法のポイント
 知って得する労働法-労働法をやさしく解説-
 労働契約法の概要
 
 「個別労働関係解決促進法」とは(制度の概要)
 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律
 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律施行規則
 
 
 労働時間・関連重要判例
 違法残業(サービス残業)チェックリスト
 
 労働時間等見直しガイドライン | 労働時間等設定改善指針(全文)
 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の概要 | 時短促進法から労働時間等設定改善法への改正
 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法
 
 年次有給休暇付与のポイント
 
 厚生労働省法令等データベースシステム
 法令等データベースシステム−法令検索−
 

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 労働安全衛生法
 労働安全衛生規則
 労働安全衛生規則
 

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 労働者災害補償保険法
 労働者災害補償保険法
 労働者災害補償保険法
 労働者災害補償保険法施行令
 労働者災害補償保険法施行令
 労働者災害補償保険法施行規則
 労働者災害補償保険法施行規則
 
 関係法令・通達/労災かくしの排除
 腰痛症災害状況報告書(様式のダウンロード)
 社会保険/労災事故により病気やケガをしたときは--iFinance
 労災保険給付(労働保険)
 

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 産業医学に関するリンク一覧
 安全衛生情報センター
 

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 労働組合法
 労働組合法
 労働組合法施行令
 労働関係調整法
 労働関係調整法
 労働関係調整法施行令
 労働関係調整法施行令
 労働判例集
 

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 平均賃金とは
 労働時間と割増賃金の端数処理
  
 
 人事労務Q&Aサイトマップ 
 人事労務相談室(Q&A)
 労政時報クラブ 人事・労務の専門情報ポータルサイト
 
 退職金の支払
 年金改正早分かり(日経マネー DIGITAL)
 確定拠出年金(401k)・退職金相談室 - 401k・退職金問題・企業年金(適格退職年金)のすべてがわかる
 確定拠出年金:401k Online
 

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 コンピテンシーとは
 コンプライアンス部門自主規制機能強化プログラム
 

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 財団法人日本適合性認定協会(ISO 認定の流れ、認定の状況、よくある質問、取得企業のデーター等)
 ISO world
 JQA(財団法人日本品質保証機構)
 

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 最低資本金制度Q&A(制度の概要、未達成会社との取引、達成の方法、未達成会社の清算)
 最低資本金規制の特例(経緯・制度の概要、手続き、様式)
 最低資本金規制の特例制度の紹介( 資本金1円会社(確認会社)の設立の仕方など)<会社設立Next>
 
 消費税課税事業者選択届出の提出
 

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 中小企業経営に関するコラム
 
 中小企業システム構築の進め方
 
 雇用問題に関する政労使合意/(参考)雇用問題に関する政労使合意のポイント
 

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 平成16年職種別民間給与実態調査の結果(一部)の概要<人事院給与局>
 雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額等の変更
 外国人労働者の雇用管理のあり方に関する研究会報告書」の取りまとめ
 雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針
 

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 2003年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2004年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2005年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2006年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2007年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2008年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2009年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 2010年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
 
 国民全体で支えあう持続可能な社会保障制度を目指して(2009年版・本文)
 
 2003年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 2004年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 2005年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 2006年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 2007年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 2008年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 2009年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」に対するIMF−JCの見解
 
 IMF−JC 2007年闘争方針「2007年闘争の推進」
 IMF−JC 2008年闘争方針「2008年闘争の推進」
 
 連合 2006春季生活闘争方針
 連合 2007春季生活闘争方針
 連合 2008春季生活闘争方針
 連合 2009春季生活闘争方針
 連合 2010春季生活闘争方針
 
 連合 日本経団連「2008経労委報告」に対する連合見解と反論
 連合 日本経団連「2009経労委報告」に対する連合見解と反論
 連合 日本経団連「2010経労委報告」に対する連合見解と反論
 
 主要労組の2007年春季労使交渉・日程等一覧(案含む)
 主要労組の2008年春季労使交渉・日程等一覧(案含む)
 主要労組の2009年春季労使交渉・日程等一覧(案含む)
 
 日本経団連・子育て環境整備に向けて〜仕事と家庭の両立支援・保育サービスの充実〜
  
 日本経団連・「希望の国、日本」の実現に向けて〜御手洗会長講演〜
  
 日本経団連・「希望の国、日本」(全文) 2007年1月1日
  
 

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 改正高年齢者雇用安定法のポイント
 改正高年齢者雇用安定法Q&A
 高年齢者雇用確保措置 / 定年の引上げ、継続雇用制度の導入等の義務化について
 65歳雇用継続プロジェクト事業の概要
 実施義務化年齢段階的引上げのイメージ(60歳定年企業において継続雇用制度を導入する場合)
 高齢者の社会参画に関する政策研究報告書
 

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 次世代育成支援対策推進法
 次世代育成支援施策の在り方に関する研究会報告書のポイント
 次世代育成支援対策(全般)
 次世代認定マークの決定について
 次世代認定マーク
 
 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」
 一般事業主行動計画策定マニュアル
 次世代育成支援対策推進センターに関する省令(届出様式等の手続及び認定基準等)
  届け出様式のダウンロード(第一号〜様式第二号)
 
 育児・介護休業法のポイント解説
 育児・介護休業法における制度の概要
 育児・介護休業等に関する規則(規定例)
 改正育児・介護休業法のポイント
 児童手当制度の概要
 改正育児・介護休業法のポイント一覧
 「人口減少下における雇用・労働政策の課題」(雇用政策研究会報告)
 
 「障害者雇用率等について」の概要 | 法定雇用率とは | 障害者雇用納付金制度 | 障害者雇用率制度における除外率制度
 

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 厚生労働省関係の法令集・様式集・白書・統計情報のダウンロードコーナー
 厚生労働省発表資料一覧
 厚生労働省:審議会・検討会などの議事録等
 経済産業省:白書・報告書、最新レポート
 経済産業省:審議会・研究会などの議事要旨・答申・報告書等
 経済産業省:統計(経済産業省の主な景気指標)
 

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 社会保険料計算シート
 雇用保険料(被保険者負担分)計算
 雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額等の変更(平成15年8月以後)
 労働保険料概算シミュレーション
 
 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険の概要
 社会保険加入の基準
 役員賞与にかかる社会保険料 
 労働保険料(申告&納付)表  
 雇用保険料率表(H17.4〜)/一般保険料額表(〜H14.9)
 
 雇用保険法等の一部改正〔平成19年10月1日〜〕
 雇用保険法等改正(平成19年10月施行)関係 Q&A
 
 平成18年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険(平成17年9月分〜平成18年8月分適用)の保険料額表1
 平成18年9月分(10月納付分)からの健康保険・厚生年金保険(平成18年9月分〜平成19年8月分適用)の保険料額表2
 平成19年4月分(5月納付分)からの健康保険・厚生年金保険(平成18年9月分〜平成19年8月分適用)の保険料額表3 | 平成19年4月分より健康保険の等級が追加
 平成19年9月分(10月納付分)からの健康保険・厚生年金保険(平成19年9月分〜平成20年8月分適用)の保険料額表4
 
 健康保険・厚生年金保険の保険料月額表(折半額)
 
 厚生年金保険料の引き上げ
 
 社会保険・年金給付一覧
 脱退一時金の支給額  
 
 政府管掌健康保険の健康保険料率
 健康保険・厚生年金保険の報酬の支払基礎日数の変更等
 
 賞与にかかる保険料(本人負担分の計算)
 
 源泉徴収票の書き方・見方
 
 源泉徴収税額表・月額表
 
 給与所得の源泉徴収税額表(平成19年1月以降分)
 
 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表(平成19年1月以降分)
 
 年末調整に関する作業の流れと提出書類
 
 2カ月以内のアルバイトの源泉徴収
 
 平成17年4月 源泉徴収税額表1(月額表)
 平成17年4月 源泉徴収税額表2(日額表)
 平成18年1月以降分 源泉徴収税額表1(月額表)
 平成18年1月以降分 源泉徴収税額表2(日額表)
 平成18年1月以降分 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表
 平成19年1月以降分 源泉徴収税額表1(月額表)
 平成19年1月以降分 源泉徴収税額表2(日額表)

*平成19年1月以降分の源泉徴収税額表は、平成20年1月1日以後支払うべき給与等について源泉徴収する際にも同様に使用できます。

 平成19年1月以降分 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表
 平成19年分の年末調整等のための給与所得控除後の給与等の金額の表(〜3,371,999円)
 平成19年分の年末調整等のための給与所得控除後の給与等の金額の表(3,372,000円〜5,171,999円)
 平成19年分年末調整チェック表
 源泉徴収票及び支払調書の提出
 給与所得の源泉徴収事務
 
 産前・産後休暇期間 育児休業開始日 早見表
 
 児童手当制度の概要〔平成19年4月1日〜〕/ 児童手当の支給額・支給手続き・所得制限限度額等
  
 失業保険の基礎知識・失業保険の種類(富山県ハローワーク情報・活用法)
  
 健康保険高額療養費計算ソフト
 
 政府管掌健康保険基礎知識
 国民健康保険のあらまし
  
 給与計算の豆知識
 
 制度融資返済シミュレーション
 マル経返済シミュレーション
 労使協定の様式
 労働基準監督署届出・許可申請・報告様式一覧
 様式集 - 法令・様式集(届出様式のダウンロード)
 手続き一覧
 (会社の設立等に伴なう事務、労災保険特別加入、従業員の雇入れに伴なう事務、労働条件の概要と事業経営上の必要等に伴なう事務、職場の安全衛生とその関連事務、定期的に行う事務、賃金等の変動に行う事務、諸々の事由に伴う変更事務、従業員の退職に伴う事務、従業員の解雇に伴う事務)

 手続一覧
 (公益法人・公益信託関係手続、外国法事務弁護士関係手続、債権回収会社(サービサー)関係手続、戸籍関係手続、国籍関係手続、後見登記関係手続、不動産登記関係手続、商業・法人登記関係手続、電子公告関係手続、動産譲渡登記関係手続、債権譲渡登記関係手続、電子認証関係手続、供託関係手続、更生保護法人・更生保護事業関係手続、出入国管理及び難民認定法関係手続、外国人登録関係手続)
 規則・書式集、各種経営・税情報(名南経営センター)
 経営用語の基礎知識
 人事労務用語辞典(日本の人事部)
 使用者のための労働問題
 主要規程一覧⇒「これは使えるかも」から Word 書類をダウンロード(株式会社サクセスサポート)
 

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 厚生労働省「いわゆる「2009年問題」への対応について」<平成20年9月26日発表>
 派遣労働のいま
 一般労働者派遣事業の許可基準の見直しについて<平成21年5月18日発表>
 派遣元・先指針の改正について
 「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」(37号告示)に関する疑義応答集
 派遣労働の受け入れのための基礎知識
 労働者派遣 26の業務(労働者派遣法勉強室)
 労働者派遣の受入を行うことが出来ない業務の範囲
 
 小売・飲食チェーン店「管理監督者」の判断要素
 

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 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(パートタイム労働法)
 パートタイム労働指針 
 「パート労働者の厚生年金適用に関するワーキンググループ報告書」 
 事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等のための措置に関する指針(パートタイム労働指針)の一部改正  
 パートタイム労働法のポイント
 改正パートタイム労働法関連資料
 
 パートタイム労働者の労働条件通知書(雇入通知書)モデル様式
 労働条件通知書の新しいモデル様式
 
 パートタイム助成金
 パートタイム労働研究会最終報告(パート労働の課題と対応の方向性)
 平成13年パートタイム労働者総合実態調査の概況
 パートタイム労働情報(これからのパート労働対策、パートタイム労働法、パートの雇用管理、パートタイム労働の現状)
 
 パートタイマーの労働契約
 有期の労働契約
 パートタイム労働者の社会保険等
 パートタイマーの年次有給休暇
 
 パートタイム労働者雇用管理ハンドブック
  (パートタイム労働法のポイント・労働契約・所得税と住民税・健康保険・パートタイム労働者就業規則の規定例など)
 

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 「男女雇用機会均等法のポイント」
 「男女雇用機会均等法改正(対照表)」  
 男女雇用機会均等法のあらまし
 「男女雇用機会均等政策研究会」報告書
 
 「「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」」
 
 均衡のとれた待遇の確保の促進
 

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 時効
 
 中小企業とは
 
 試用期間中の者の解雇予告
 
 印紙税額表
 役職名の英文表示一覧
 
 時間外労働・休日労働に関する協定届・新様式( 時間外労働、休日労働に関する届付:エクセルで作成)
 「特別条項付36協定」改正のポイントと実務対応
 36協定とは(36協定対策センター)
 労働者派遣事業とは
 
 労働協約とは
 団体交渉と労働協約
 
 労基法、労働協約、就業規則の関係
 失業給付とは
 契約書
 解雇理由証明書

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 今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)  
 
 「今後の最低賃金制のあり方について」(昭和52年12月15日中央最低賃金審議会答申)
 労働政策審議会答申−今後の最低賃金制度の在り方について−  
 

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  富山県の最低賃金一覧
  東京都の最低賃金一覧
  大阪府の最低賃金一覧
  各都道府県の最低賃金一覧
  平成20年度全国地域別最低賃金改定状況
  平成21年度全国地域別最低賃金改定状況
  富山県最低賃金の推移(地域別)
  平成17年度都道府県別最低賃金改定状況(ランク別)
  平成18年度都道府県別最低賃金改定状況(ランク別)
  平成19年度都道府県別最低賃金改定状況(ランク別)
  最低賃金制度とは
  最低賃金の基礎知識(制度、種類、対象となる賃金、適用される労働者の範囲などについての解説)
  最低賃金法
 

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  賃上げの推移
  初任給の推移<全国/富山>(賃金構造基本統計調査報告/人事院「人事院勧告」、富山県人事委員会)
 

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  支援施策検索システム
  (企業経営に役立つ各種支援施策情報を網羅的に提供) | BUSINESS SUPPORTER TONIO

  財団法人労務行政研究所
  高齢・障害者雇用支援機構
  産業雇用安定センター
 労務安全資料室
 産労総合研究所
 創業ナビ(起業手続きをトータルに支援するポータルサイト)
 経営者のための労務管理
 法務.com(ワイズアドバイザーズ)
 人事専門ドットコム
 
 社会保険・労働保険・労働法等労働問題解決サイトAgent

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 経済レポート情報
 
 月刊 総務
  (社内規定、商法の知識集 、株主総会運営ツール 、取締役会運営ツール 、定款雛型 、人事労務規程雛型 、 人事労務書式 、社内規程雛型 、リスク管理ツール 、 車両管理ツール 、スケジュール管理ツール 、企業年金 、公的年金 、月別人事業務 、IT導入 、リスク管理 、文書管理 、企業保険 、損害保険 、 法務業務 、 オフィス管理 、福利厚生業務 、アウトソーシング 、管理会計 、アウトソーシング>)
 就業規則サポートセンター
 WORDで使える人事労務管理書式集
  キャリアデザインマガジン連載「キャリア辞典」
  労働問題小辞典
 
  人事・労務辞典『日本の人事部』(注目の用語/50音順)
  人事・労務の課題を解決する『日本の人事部』
 
  ビジネス文書の書き方とサンプル書式
  総務・人事・労務の業務に関する書式
  ビジネス文書「社内文書」の文例
  総務の森 - 総務 労務 経理 法務!*書式ダウンロード、総務辞書の山、社会保険料・雇用保険・源泉徴収・産前産後・育児休業開始日の計算ツール、コラムの泉ほか
 

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  企業行動憲章((社)日本経済団体連合会)
  活力と魅力溢れる日本をめざして(概要版
  活力と魅力溢れる日本をめざして(時事通信社「内外情勢調査会」における奥田会長講演
  経済くりっぷ(日本経団連活動レポート)
  月刊・経済Trend(日本経団連/機関紙)
  経営タイムス(日本経団連/出版物)
  日本経団連出版/最新刊案内(図書目録)
 
 
  企業の社会的責任(CSR Archives)
  〜労働におけるCSRのあり方に関する研究会〜中間報告書
  企業の社会的責任
 -Corporate Responsibility for Multi-Stakeholder-
  ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言
  事業継続計画(BCP)策定ガイドラインの概要
 

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ILO駐日事務所
ILO駐日事務所メールマガジン・トピック一覧

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